Stadt: Weifang Stadt

Arbeitgeber: Weifang Xinlong Biomaterialien GmbH

Fachgebiet: Neue Energie Neue Materialien

Fachrichtung: Automatisierung

Berufsbezeichnung: Techniker

Anzahl der gesuchten Arbeitsplätze: 6

Gültigkeitsdauer der Position: 2021,12-2022,12

Erwartete Ankunftszeit: Im Jahr 2022

Zeitbedarf für die Arbeit in der Provinz Shandong: Vollzeit

Arbeitsaufgaben: Hauptaufgaben.

1. Inspektion, Überwachung und Verbesserung der Wartung, Programmierung und Implementierung der elektrischen Ausrüstung der Produktionsanlagen im Zuständigkeitsbereich sowie Verantwortung für den effektiven Betrieb der Anlagen im Zuständigkeitsbereich

2. Direkte Wartung und Kontrolle der Schlüsselausrüstung, der Software und der speziellen Kontrollverbindungen des elektrischen Produktionssystems im Zuständigkeitsbereich, sowie für die Verstärkung der Forschung und Erforschung der wichtigsten Schwachstellen und die Vorbereitung entsprechender Notfallschutzmaßnahmen für die fatalen Teile, die die Produktion beeinträchtigen.

3. Sorgen Sie für eine regelmäßige Inspektion, Vorinspektion und tägliche Überholung der elektrischen Ausrüstung des Produktionssystems durch Elektriker in dem Teilbereich.

4. Für den plötzlichen Ausfall eines Geräts können Sie vernünftige Programmmaßnahmen vorschlagen und den Elektriker bei der Umsetzung anleiten.

5. Gemäß dem Zustand der regionalen Ausrüstung, angemessene Deklaration von Ersatzteilen.

Altersanforderung: Unter 40 Jahre alt

Bildungsanforderungen: Bachelor

Qualifikation: Unter 25 Jahre alt

Förderbedingungen und Zusatzleistungen des Unternehmens: 

1. Innerhalb eines Monats nach dem Beitritt einen Arbeitsvertrag unterzeichnen und gesetzliche fünf soziale Versicherungen und Unterstützungskasse bezahlen.

2. Zwei freie Tage an den Wochenenden, bezahlter Jahresurlaub, nationale Feiertage usw.

3. Das Unternehmen bietet ein kostenloses Mittagessen, einen Shuttlebus für den Weg zur und von der Arbeit sowie Zuschüsse für Parks.

4. Das Unternehmen ist eines der ersten Unternehmen in Weifang, das die Qualifikation der unabhängigen Bewertung beruflicher Fähigkeiten bestanden hat, nach dem Eintritt in das Unternehmen regelmäßige berufliche Schulungen genießt und einen reibungslosen Karrierepfad hat.

5. Kostenlose medizinische Untersuchung einmal im Jahr.

6. Das monatliche Anwesenheitsgeld, das Geburtstagsgeld für Mitarbeiter, das Geld für den 8. März, den Frauentag und andere Sozialleistungen.

7. Kostenlose Unterkunft für ausländische Arbeitnehmer.

8. Perfekte Kontoführung, Annahme von Personalakten und Beziehungen zu Parteien und Ligen.

Territoriale Talentförderung und -Subventionspolitik: Monatlicher Zuschuss von 1.000 RMB

Staat, Region und Institution auf die der Kandidat abzielt:

Kontaktperson des Arbeitgebers: Wang Jianjun

Kontakt-Telefon: 15662605928

Kontakt-E-Mail: helonjwb@163.com