Vor kurzem hielt das Informationsbüro der Volksregierung der Provinz Shandong eine Pressekonferenz ab, um den Aufbau von „Geschickten Shandong” voranzutreiben und somit einen neuen Höhepunkt bei der Gewinnung von Fachkräften zu erreichen. In den letzten Jahren hat die Provinz Shandong ihr Schulungssystem optimiert und ihr Team kontinuierlich mit qualifizierten Talenten verstärkt. Die Rolle der technischen Hochschulen als wichtigste Basis für die Ausbildung von Fachkräften wurde vollständig zum Tragen gebracht und ihr gesellschaftlicher Einfluss wurde umfassend gestärkt.

Einerseits hat Shandong ein Projekt zur Ausbildung von 10.000 qualifizierten Führungskräften umgesetzt. Zudem wurden die Projekte „Taishan Industrie-Skill-Leiter”, „Qilu-Skill-Meister” und „Shandong Technischer Skill-Meister” ins Leben gerufen sowie 64 Skill-Master-Studios auf nationaler Ebene und 180 Qilu-Skill-Master-Spezialarbeitsplätze aufgebaut. Andererseits hat die Provinz ein neues Ausbildungssystem in Unternehmen gefördert. Dabei wurden Ausbildungsmethoden wie das duale System Schule-Unternehmen, Fabrik-in-Schule und Schule-in-Fabrik erprobt. So wurde das neue Modell „Arbeiter einzustellen ist wie Schüler einzustellen, und in ein Unternehmen einzutreten ist wie in eine Schule einzutreten“ zur Förderung qualifizierter Talente geschaffen.