18 Abteilungen, darunter das Ministerium für Humanressourcen und Soziales der Provinz, haben einen Aktionsplan verabschiedet und 16 Maßnahmen in vier Bereichen eingeführt, um die hochwertige Entwicklung flexibler Beschäftigung zu fördern. Die Beschäftigungsmöglichkeiten in Bereichen wie der Digitalwirtschaft und Silberwirtschaft sollen ausgebaut sowie neue Arbeitsplätze wie „digitale Nomaden“ geschaffen werden. Die vielfältigen Szenarien der „flexiblen Beschäftigung + Gemeinschaft / Dorf / Handelsstadt“ sollen aufgebaut werden, um neue Formen der Plattformökonomie zu entwickeln. Der Aufbau des Ökosystems aus KI + flexibler Beschäftigung soll vorangetrieben werden. Flexible Beschäftigte sollen bei der Übernahme von Outsourcing-Dienstleistungen und der Unternehmensgründung mithilfe von KI-Tools unterstützt werden, um die flexible Beschäftigung in eine innovative, intelligente, hochwertige und leistungsstarke Richtung zu entwickeln.